Zomerse groeten van Joris Wille van BeWell Innovations

Op vakantie ver van je bedrijf of eerder kort bij de zaak blijven?
De afstand doet er zo niet toe. Ik vind het wel belangrijk om een goede “verbinding” te hebben met het bedrijf om zo nodig te kunnen bijsturen en aanvullen. Dit is noodzakelijk binnen een micro-onderneming waar je met een beperkt aantal mensen werkzaam bent.



Is de zomer een periode om je batterijen op te laden of werk je liever gewoon door? Chillen of filosoferen?
Ik tracht een evenwicht te zoeken tussen beiden. Indien ik zou “chillen” voor een langere periode, dien ik eerst een weekje te acclimatiseren, dan echte vakantie en een week voor de herstart dien ik terug actief bezig te zijn. Dit kan enkel wanneer er dan minimaal 3 weken verlof worden voorzien wat moeilijk haalbaar is binnen het bedrijf.
“Filosoferen” is voor mij een goede manier om vanop afstand heel wat zaken te kunnen overlopen, overwegen, … waardoor een aantal beslissingen eenvoudiger worden. Persoonlijk heb ik niet zo veel vakantie nodig, liever enkele korte verlengde weekends!

Krijgt je onderneming meer of minder aandacht gedurende deze periode? Zomerdip of verkoopboost?
De verkoop is niet zozeer gelinkt aan een vakantie of andere periode. Wel is de vakantieperiode voor mijzelf om breder te kunnen reflecteren naar de toekomst alsook een terugblik te kunnen maken van de halfjaarlijkse periode. Bij de collega’s merk ik ook geen zomerdip, integendeel, zij werken liever tijdens de zomerperiode door omdat er minder “storende” elementen zijn (IT team). Voor de sales is dit eigenlijk omgekeerd.

Hoeveel keer per dag grijp je naar je mobiel/laptop/iPad? Misschien zelfs langs het zwembad?
Tja, dat is een “slechte” gewoonte zeker. Bij opstart van een nieuw bedrijf kan je niet anders dan constant bezig te zijn met de business. Van zodra er een groei is en ook meer personeel aan boord komt, dien je taken af te geven (dat is iets dat je echt dient te leren omdat je in het begin veel zelf hebt gedaan). De mobiel/laptop/iPad zal ik daarom nog wel dagelijks gebruiken tijdens vakantiedagen/weekends maar is het laatste jaar geminderd wegens de uitbreiding van het personeelsbestand.

Spendeer je meer tijd aan familie en vrienden tijdens deze periode?
Ik probeer dat zeker te doen, wat me ook meer en meer lukt.


Over BeWell Innovations

BeWell Innovations, opgericht in 2010 is een snel groeiende Belgische start-up, actief in de medtech sector.
Contact: Joris Wille-CEO; email: joris.wille@bewellinnovations.com; Tel. +32 3 870 46 30 | Mobile +32 479 99 04 31

Lees hier het BAN-persbericht over BeWell Innovations.